午間溫暖的陽光透過窗戶灑進(jìn)室內(nèi)，翻開一本泛著墨香的書籍，泡上一杯芬芳的咖啡，幾名職工共享難得的休閑時(shí)光。最近每到午休時(shí)間，天津市創(chuàng)聯(lián)科技股份有限公司的職工都會(huì)到職工書屋喝上一杯咖啡，看看書聊聊天，用職工自己的話說，這間小小的書屋已經(jīng)成為他們的“精神綠洲”。

為了不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，公司工會(huì)在南開區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下積極推動(dòng)職工書屋建設(shè)，為職工搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。據(jù)介紹，書屋占地面積約50平方米，現(xiàn)有各類藏書10000冊，涉及人物傳記、歷史、知識技能等十幾個(gè)門類，為公司職工提供了知識性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)的文化大餐。為更加充分發(fā)揮職工書屋作用，公司工會(huì)還制定了《職工書屋借閱制度》，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的規(guī)范模式運(yùn)作，邊建設(shè)、邊完善，指派專職人員負(fù)責(zé)職工書屋日常管理，不斷充實(shí)書屋的設(shè)備設(shè)施，使職工書屋真正成為職工讀書、學(xué)習(xí)的陣地。

同時(shí)，公司工會(huì)還根據(jù)當(dāng)前公司發(fā)展的實(shí)際情況，結(jié)合實(shí)際工作和未來發(fā)展的要求，在充分征求職工意見的基礎(chǔ)上，定期補(bǔ)充和調(diào)整采購書籍種類，將職工精神文化方面的需求作為職工書屋建設(shè)和提升的著力點(diǎn)，訂閱職工愛看的書籍，滿足職工在增加知識儲(chǔ)備、拓展文化視野等多個(gè)層面的精神需求，營造了良好的職工文化氛圍。

“打造職工書屋只是提高職工素質(zhì)的基礎(chǔ)，重點(diǎn)是在引領(lǐng)職工立足本崗讀書學(xué)習(xí)、建功立業(yè)上下功夫?！惫竟?huì)負(fù)責(zé)人譚俊表示，公司工會(huì)通過職工書屋這個(gè)載體，打造知識型、高技能人才，幫助職工實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)踐的融匯貫通。經(jīng)過歷練，公司職工馬丙訊已經(jīng)從一名農(nóng)民工成長為技術(shù)總監(jiān)，并于不久前獲得了天津市勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號，成為公司學(xué)知識、練技能的典型代表。

如今，職工書屋不僅是職工思想交流、提升素質(zhì)的重要場所，更是職工精神文化追求的前沿陣地和企業(yè)文化建設(shè)的重要載體。公司工會(huì)結(jié)合青年職工多和業(yè)務(wù)工作的實(shí)際，以開展豐富多彩的職工活動(dòng)為載體，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，通過開展“創(chuàng)聯(lián)工匠杯”AI視頻監(jiān)控技能大賽等方式，真正將知識傳遞到一線職工，使書屋成為滿足廣大職工日益增長的精神文化需求，提升職工素質(zhì)的重要陣地，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。